Государственное учреждение образования
 "Слободковская   ясли-сад-средняя школа
Браславского района"
РусскийБеларускiEnglish
Карта сайта Электронное обращение На главную

Меню

Главная
Skip Navigation Links

Горячие новости

28.10.2014
Акция по сбору макулатуры завершилась

подробнее...

4.11.2014
Хеллуин-вечер

подробнее...

24.10.2014
План работы на каникулах

подробнее...

17.10.2014
Чудо-овощи

подробнее...

14.10.2014
"Самые лучшие мамы на свете"

подробнее...

Контактная информация

Адрес: 211977, Витебская обл., Браславский р-н, аг.Слободка, ул.Олега Кошевого 9     
Телефон: 802153 68229
Электронная почта:

slobodka.shkola@vitebsk.by

 

 

План работы профсоюзного комитета

первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Слободковская ясли-сад-средняя школа Браславского района» Белорусского профессионального союза работников образования и науки   на 2021 год

 

Вопросы, выносимые на обсуждение

Срок исполнения

Ответственные

I.   Профсоюзное собрание трудового коллектива

1. 

 

 

 

1.1       Об утверждении исполнения сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации за 2020 год  

1.2       Об утверждении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации на 2021 год

1.3       Об информировании о Положении о Фонде помощи первичной профсоюзной организации

1.4       Отчет ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации о результатах проверки финансово-хозяйственной деятельности за 2019 год

Январь

Пиворович Г.И. Гапон И.И.

 

2.

1.1. Об утверждении изменений и дополнений к Коллективному договору на 2016-2019 года

Март

 

Пиворович Г.И. Гапон И.И.

 

 3.

1.1 Об утверждении изменений и дополнений к Коллективному договору на 2021-2022 года

1.2 О ходе выполнения коллективного договора за первое полугодие 2021 года.

Май

 

 

Пиворович Г.И.

Гапон И.И.

 

II.              Заседания профсоюзного комитета

1. 

1.1   О состоянии профсоюзного членства на 01.01.2021 года.

1.2 Об утверждении плана работы профсоюзного комитета и планов работы комиссий, номенклатуры дел профсоюзной организации на 2021 год

1.3 О согласовании премий, надбавок, материальной помощи работникам учреждения

1.4 О создании комиссии по трудовым спорам.

1.5 О представителях профсоюза в состав комиссии по трудовым спорам.

1.6 О согласовании расписания педагогических работников, графиков работы службы СППС, учителя-дефектолога, педагогов-организаторов и др. на второе полугодие 2020/2021 учебного года

1.7. Общественный контроль за соблюдением нанимателем законодательства о труде, состоянием дел по охране труда

1.8. О приёме в члены профсоюза и постановка на профсоюзный учёт. О снятие с профсоюзного учёта

Текущие вопросы

Январь

Гапон И.И.

Пиворович Г.И.

Члены профкома

2.

1.1 Об организации мероприятий, посвященных Дню защитников Отечества и Международному женскому дню.

1.2 О согласовании премий, надбавок, материальной помощи работникам учреждения

1.3 О мониторинге первичной профсоюзной организации на наличие профсоюзной документации

1.4. О соблюдении трудового законодательства при ведении трудовых книжек

Текущие вопросы.

Февраль

Пиворович Г.И.

Ревизионная комиссия

3. 

1.1 О согласовании премий, надбавок, материальной помощи работникам учреждения

1.2. О результатах проверки наличия и состояния учетных карточек

1.3.О согласовании графиков дежурства сторожей на 2 квартал 2021 года

Текущие вопросы.

Март

Пиворович Г.И.

Члены профкома

4. 

1.1 Об участии профкома в подготовке и проведения аттестации педагогов.

1.2 О согласовании премий, надбавок, материальной помощи работникам учреждения

1.3 О ходе выполнения плана мероприятий по охране труда в учреждении образования

1.4. О работе администрации и профсоюзного комитета по соблюдению трудового законодательства

Текущие вопросы.

Апрель

Пиворович Г.И.

Члены профкома

5.

1.1. О предварительном распределении учебной нагрузки на 2021-2022 учебный год.

1.2 О согласовании премий, надбавок, материальной помощи работникам учреждения

1.3. Отчет комиссии по работе с ветеранами ВОв и ветеранами труда

Текущие вопросы.

Май

Пиворович Г.И.

Комиссия по работе с ветеранами

Шакель А.А.

6.

1.1 Об оздоровлении в летний период членов профсоюза и их детей.

1.2 О согласовании премий, надбавок, материальной помощи работникам учреждения

1.3 О проведении Дней охраны труда

1.4. О соблюдении законодательства об охране труда при организации и работе оздоровительного лагеря

1.5 О согласовании графиков дежурства сторожей на 3 квартал 2021 года

Текущие вопросы.

Июнь

Пиворович Г.И.

Члены профкома

7.

1.1 О согласовании премий, надбавок, материальной помощи работникам учреждения

                1.2 Об оказании помощи детям, членам профсоюза из многодетных семей к подготовке к новому учебному году

Текущие вопросы.

Июль

Гапон И.И.

Пиворович Г.И.

Члены профкома

8. 

1.1 О согласовании премий, надбавок, материальной помощи работникам учреждения

1.2 О подготовке учреждения   к новому учебному году

1.3 О согласовании учебной нагрузки на 2021/2022 учебный год.

1.4 О согласовании   расписания учебных занятий, занятий дополнительного образования, графиков работ на первое   полугодие 2021-2022 уч. года

1.5 Об участии в комиссии по приему и испытанию спортивного инвентаря, разрешения на проведения занятий в кабинетах, о соблюдении техники безопасности в кабинетах химии, физики, биологии, информатики, спортивных залах, утверждение инструкций

Текущие вопросы.

Август

Пиворович Г.И.

Члены профкома

Шакель А.А.

9.

1.1. Об итогах летнего оздоровления членов профсоюза и их детей.

1.2 О праздновании Дня Учителя и Дня пожилого человека.

1.3 О согласовании премий, надбавок, материальной помощи работникам учреждения

1.4 О согласовании графика прохождения

аттестации педагогических работников на 2020/2021 учебный год

1.5. О согласовании графиков дежурства сторожей на 3 квартал 2021 года

1.6. Приём в члены профсоюза и постановка на профсоюзный учёт

1.7. Снятие с профсоюзного учёта

Текущие вопросы.

Сентябрь

Гапон И.И.

Пиворович Г.И.

Комиссия по работе с ветеранами

 

10.

1.1 О согласовании премий, надбавок, материальной помощи работникам учреждения

1.2. О готовности учреждения к работе в осенне-зимний период.

1.3 Анализ   полноты использования премиального фонда, материальной помощи, надбавок

1.4 О соблюдении социально-экономических льгот и гарантий для молодых специалистов, установленных Трудовым кодексом РБ и коллективным договором

1.5. О проведении акции «Поздравим маму вместе»

Текущие вопросы.

Октябрь

Гапон И.И.

Пиворович Г.И.

 

1. 

1.1 О согласовании премий, надбавок, материальной помощи работникам учреждения

1.2 О соблюдении правил техники безопасности в кабинетах химии, физики, информатики, в спортивных залах, в кабинете обслуживающего труда и учебных мастерских.

1.3. О выполнении Правил внутреннего трудового распорядка.

1.4.О выполнении Плана мероприятий по охране труда в 2021 году

1.5. О результатах мониторинга по применению стандарта профсоюзного бюджета в первичной профсоюзной организации за первое полугодие 2021 года

Текущие вопросы.

Ноябрь

Гапон И.И.

Пиворович Г.И.

 

2. 

1.1 О согласовании премий, надбавок, материальной помощи работникам учреждения

1.2 Об участии в новогодней благотворительной акции «Профсоюзы – детям», приобретение новогодних подарков для детей членов профсоюза.

1.3. О выполнении плана работы профсоюзного комитета за 2021 год.

О плане работы профкома профсоюза на 2021 год.

1.4 Об утверждении статистического отчета за 2021 год.

1.5 Об исполнении сметы профсоюзного бюджета за 2021 год.

1.6 О мониторинге по применению контрактной формы найма за 2021 год.

1.7 О согласовании   расписания учебных занятий, занятий дополнительного образования, графиков работ на второе полугодие 2021-2022 уч. года

1.8 О проведении Дней охраны труда

1.9. О утверждении номенклатуры дел на 2021 год

1.10 О согласовании графиков дежурства сторожей на 1 квартал 2022 года

2.0 О закрытии Фонда помощи и перераспределении средств резервного фонда

Текущие вопросы.

Декабрь

Гапон И.И.

Пиворович Г.И. Члены профкома

III. Организационно-информационная работа

1. 

Обновлять информацию в профсоюзном стенде и уголке.

По мере необходимости

Пиворович Г.И.

2.

Обеспечить своевременное оформление документации (оформление протоколов заседаний профкома, профсоюзных собраний).

     Постоянно

 

   Пиворович Г.И.

3.

Обеспечить своевременное информирование членов профсоюза о важнейших событиях в жизни профсоюзной организации.

Систематически

Пиворович Г.И.

Члены профкома

4.

Аналитическая деятельность, работа с документацией по делопроизводству.

В течение года

Пиворович Г.И.

Члены профкома

 5.

Контроль за заключением (продлением) контрактов и трудовых договоров с работниками учреждений образования.

В течение года

Пиворович Г.И.

 

6.

Проведение консультаций, оказание практической помощи по вопросам нормирования труда, тарификации заработной платы, внутрисоюзной работы, проведения собраний, укрепления первичной профорганизации.

В течение года

Пиворович Г.И.

 

IV. Спортивные, культурно-массовые мероприятия

1. 

Организовать поздравления и чаепития посвященные:

- профессиональному празднику Дню учителя;

- Дню пожилого человека;

- Дню защитников Отечества;

- Международному женскому дню.

- окончание и начало учебного года.

По графику

Пиворович Г.И.

Члена профкома

2.

Организация участия команды учреждения в программе районной круглогодичной спартакиады работников образования и науки.

В течение года

Пиворович Г.И. Члены профкома

3.

Организовать чествование юбиляров: педагогического труда (30,40,50,60 и каждые пять лет со дня рождения)

В течение года

Пиворович Г.И. Члены профкома

4.

Организовывать выступления художественной самодеятельности на районных смотрах-конкурсах работников образования района

По мере необходимости           

 

Пиворович Г.И. Члены профкома

5.

Способствовать проведению смотров-конкурсов, соревнований и т.д.

В течение года

Пиворович Г.И.

6.

Совершенствовать систему организации досуга, работников учреждения образования

В течение года

Пиворович Г.И.

V. Работа по социальному партнерству и защите трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза

1.

Анализ и проверка правильности выплат заработной платы надбавок и премий в соответствии с законодательством и коллективным договором

Постоянно

Пиворович Г.И.

2.

Знакомство вновь принятых работников с локальными актами учреждения образования (коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка)

В течение года

Пиворович Г.И.

3. 

Проверка соблюдения трудового законодательства: правильности заключения трудовых договоров и контрактов с работниками учреждения образования.

Постоянно

Пиворович Г.И.

4. 

Участие в работе совместных комиссий (по охране труда, аттестации, по трудовым спорам).

Постоянно

Пиворович Г.И.

5. 

Участие в расследовании несчастных случаев в учреждении образования.

По мере необходимости

Пиворович Г.И.